Prawo pracy

  • Prawa i obowiązki pracownika kodeks pracy
    Prawa i obowiązki pracownika kodeks pracy
    Dodany: 2019-08-17 | Kategoria: Prawo pracy | Komentarze: 0

    Prawa i obowiązki pracownika kodeks pracy. Jest niemal pewne, że sprawa nowego kodeksu pracy – a o ile nawet nie formalnie całego kodeksu, to oryginalnych standardowych ustaw – wróci do Sejmu z niemal 100-procentową pewnością wejścia w życie od 1 stycznia 2020 r. wróci zaraz po wyborach. Zmiany w kodeksie pracy przewidują.


  • Od stycznia roku pracodawcy wypełniają nowy wzór
    Od stycznia roku pracodawcy wypełniają nowy wzór
    Dodany: 2019-06-26 | Kategoria: Prawo pracy | Komentarze: 0

    Od stycznia roku pracodawcy wypełniają nowy wzór świadectwa pracy. Ponadto od stycznia zlikwidowano krępujący obowiązek wydawania świadectw pracy po miesiącach trwania umów terminowych. Świadectwo pracy wydajemy obecnie nie wcześniej wtedy, gdy przerwa między umowami (terminowymi innymi słowy bezterminowymi) jest dłuższa niż dni. Jednak są też przepisy przejściowe, które sprawiają, że świadectwa za niektóre umowy musimy wydać do oporu czerwca Ponadto od stycznia obowiązują wydłużone.


  • Od stycznia roku pracodawcy wypełniają nowy wzór świadectwa
    Od stycznia roku pracodawcy wypełniają nowy wzór świadectwa
    Dodany: 2019-06-09 | Kategoria: Prawo pracy | Komentarze: 2

    Od stycznia roku pracodawcy wypełniają nowy wzór świadectwa pracy. Ponadto od stycznia zlikwidowano niedogodny obowiązek wydawania świadectw pracy po miesiącach trwania umów terminowych. Świadectwo pracy wydajemy obecnie nie prędzej wtedy, podczas gdy przerwa między umowami (terminowymi to znaczy bezterminowymi) jest dłuższa.


  • Od stycznia roku pracodawcy wypełniają
    Od stycznia roku pracodawcy wypełniają
    Dodany: 2019-06-07 | Kategoria: Prawo pracy | Komentarze: 0

    Od stycznia roku pracodawcy wypełniają nowy zależność świadectwa pracy. Ponadto od stycznia zlikwidowano nieporęczny obowiązek wydawania świadectw pracy po miesiącach trwania umów terminowych. Świadectwo pracy wydajemy obecnie nie wcześniej wtedy, podczas gdy przerwa między umowami (terminowymi lub bezterminowymi) jest dłuższa niż dni. Jednak są.


Top